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Das Thema Personalentwicklung ist ein wesentlicher Bereich der Organisationsentwicklung. Neben strukturellen und prozeduralen Veränderungen ist für uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter von höchster Bedeutung. Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen, verbunden mit einer zielführenden Teamentwicklung, ist eine der schwierigsten Aufgaben in der Unternehmensentwicklung.

Aus diesem Grund nutzen wir eine Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Im internen Bereich führen wir neben dem Code Review durch einen zweiten Entwickler ein regelmäßiges Tech-Meeting statt. In dem Meeting werden neue Technologien, Programmierkenntnisse oder Entwicklungsarbeiten von eigenen Mitarbeitern vorgestellt. Zusätzlich stellt die Clausohm-Software GmbH die aktuelle Literatur über verschiedene Themen der Softwareentwicklung bereit. Des Weiteren nutzen wir beständig Schulungen durch externe Anbieter. In diesem Jahr fand beispielsweise eine Inhouse-Schulung durch einen externen Anbieter zum Thema „Java 8 kompakt“ statt.

Weitere Schulungen waren:

• eine Scrum-Schulung zur Weiterbildung der Product Owner und Scrum Master
• eine Schulung zum Thema „Oracle Database 12c“
• eine Schulung zum Themenbereich „ServiceMix, OSGi und CAMEL“
• eine Schulung hatte quelloffene Suchtechniken (Lucene, ElasticSearch, Solr) zum Thema

Zur Zeit findet eine langfristige Schulung unserer Mitarbeiter zum Thema "Englisch im Unternehmensalltag" statt. Weitere Schulungen sind in Planung und werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt. Dabei ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeiter zielgerichtet die Möglichkeit haben, ihr Wissen zu erweitern und dieses Wissen in die Teams weitergeben. Die internen und externen Schulungsmaßnahmen dienen neben der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, der Mitarbeiterzufriedenheit und der Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.